招聘要求： 1、 男，年滿18歲以上，對印刷感興趣，為人踏實(shí)穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 2、 拒絕短工，有意者請電：18926468600. 薪資待遇： 1、公司包食宿，底薪：1500元，全勤獎(jiǎng):100元, 每月26天制，每天8小時(shí)工作制，超出部分算加班，周一至周六加班按1.5倍，周日加班按2倍，法定假日加班按3倍計(jì)算。 2、試用期1-3個(gè)月，試用合格底薪上調(diào)為1600元，補(bǔ)發(fā)崗位補(bǔ)貼100元，另有年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)金（生產(chǎn)旺季以績效核給）。 3、設(shè)有工齡獎(jiǎng)每年50元，不封頂，工作滿一年，第二年續(xù)約發(fā)放雙薪。 4、6-10月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼100元每月。 5、公司每年為員工組織一次體檢，確保每位員工以健康的身體投入工作。 6、根據(jù)各別工作崗位需求，實(shí)行定額報(bào)銷通訊費(fèi)用。 7、員工入職后，簽訂長期勞動(dòng)合同，辦理社�？�，每年5天帶薪年假。 8、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 9、公司組織一年一度的員工旅游活動(dòng)。旅游經(jīng)費(fèi)視員工在公司服務(wù)年限分別規(guī)定： 1.進(jìn)入公司工作未滿一年者，年度旅游需自付50%費(fèi)用 2.工作滿一年而未滿兩年者，年度旅游自付20%費(fèi)用。 10、按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼，以寄同樂之情，婦女節(jié)只限女性享受。