一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作，完成銷售任務(wù)； 2.建立重點(diǎn)客戶檔案，保持良好的合作關(guān)系； 4.隨時(shí)與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系； 5.掌握市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋； 6.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、有數(shù)碼印刷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售過(guò)墨水、熱轉(zhuǎn)印機(jī)、熱轉(zhuǎn)印紙、滾筒機(jī)等本行業(yè)相關(guān)設(shè)備及耗材。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、我們不看學(xué)歷，我們只看能力! 三、福利待遇： 1、提供底薪+提成的穩(wěn)定高收入模式，綜合收入8000以上和年終分紅。 2、工作時(shí)間早9：00-12：00, 下午14：00-18:00,單休，公司正常上下班無(wú)加班； 3、公司每年不定期組織國(guó)內(nèi)各地旅游； 4、健全的年度調(diào)薪機(jī)制； 5、按照國(guó)家規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日； 6、健全的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)培訓(xùn)體系及晉升激勵(lì)機(jī)制，為您的職業(yè)生涯發(fā)展提供有力的支持； 7、節(jié)假日福利禮品、舒適的辦公環(huán)境。 四、培訓(xùn)及晉升制度： 1、新人入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，上崗一對(duì)一指導(dǎo)，包括產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、銷售技巧的培訓(xùn)和平臺(tái)操作的培訓(xùn)，讓你快速進(jìn)入角色，快速拿到提成。 2、公司有完善的晉升制度，分為業(yè)務(wù)方向和管理方向。每半年有一次晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)，如果你有能力，我們鼓勵(lì)特別優(yōu)秀的員工可以越級(jí)晉升。