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思想盛宴讓你難忘初心! CHIC·2019中國(guó)服裝論壇圓滿落幕
集萃印花網(wǎng)  2019-04-04
【集萃網(wǎng)觀察】

4月1日~2日,由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)主辦,為期兩天的CHIC·2019中國(guó)服裝論壇在北京中國(guó)大飯店舉行,中國(guó)服裝行業(yè)的領(lǐng)袖精英匯聚一堂,聆聽(tīng)各種先鋒思潮的碰撞,在繁華世界,探尋企業(yè)的方向。

回望肩后,中國(guó)服裝論壇見(jiàn)證了巨人的誕生,目睹著產(chǎn)業(yè)的巨變。站在新的十年節(jié)點(diǎn),行業(yè)不得不提出新的價(jià)值取向、新的品牌信仰。

從本屆中國(guó)服裝論壇首日的思想者大會(huì)、增長(zhǎng)峰會(huì)、總裁面對(duì)面增長(zhǎng)私董會(huì),到第二日的體驗(yàn)峰會(huì)、青年峰會(huì)、創(chuàng)詣大會(huì)、閉幕對(duì)話、閉幕致辭以及閉幕杰作——第十一屆非凡時(shí)尚人物頒獎(jiǎng)盛典……無(wú)論“人”、“事”、“題”,都一一體現(xiàn)了論壇透過(guò)現(xiàn)象觸摸本質(zhì)的意圖。

“X SUMMIT 體驗(yàn)峰會(huì)”:超預(yù)期

“X SUMMIT 體驗(yàn)峰會(huì)”以“超預(yù)期 :如何持續(xù)創(chuàng)造驚喜”為主題,匯集了FILA 中國(guó)總裁姚偉雄、三里屯太古里總經(jīng)理余國(guó)安、MOSCHINO 全球視覺(jué)營(yíng)銷總監(jiān) Stefano Barni,這些站在潮流前線的品牌方負(fù)責(zé)人,共同探討體驗(yàn)研發(fā)和用戶運(yùn)營(yíng)等話題。

FILA中國(guó)總裁姚偉雄發(fā)言稱,現(xiàn)實(shí)>期望就是驚喜。滿足中產(chǎn)未被發(fā)掘的時(shí)尚需求,通過(guò)差異化定位、年輕化、跨界、代言等創(chuàng)造商品端的驚喜、商品多場(chǎng)景+多品類的驚喜,加之協(xié)同孵化、價(jià)值零售,從而,我們給消費(fèi)者帶來(lái)了驚喜。

三里屯太古里總經(jīng)理余國(guó)安的現(xiàn)場(chǎng)講述中,他們通過(guò)品牌優(yōu)化,硬件升級(jí),一起潮玩,把三里屯太古里做成了中國(guó)時(shí)尚地產(chǎn)商業(yè)界的首店收割機(jī),跟變成了自成一派的時(shí)尚生活方式的核心大IP。

MOSCHINO全球視覺(jué)營(yíng)銷總監(jiān)Stefano Barnl演講中,其表示:視覺(jué)體驗(yàn)、哇嗚效應(yīng),能讓產(chǎn)品快速走進(jìn)消費(fèi)者的心。產(chǎn)品、概念、表述是視覺(jué)營(yíng)銷的重要組成部分。MOSCHINO通過(guò)視覺(jué)商品化概念、創(chuàng)建云體驗(yàn),并用與時(shí)俱進(jìn)、前瞻性,忘記過(guò)去的規(guī)則,給客戶呈現(xiàn)了靈活多樣的時(shí)尚。

“Σ SUMMIT 青年峰會(huì)”:后物欲小數(shù)據(jù)里的大市場(chǎng)

在“Σ SUMMIT 青年峰會(huì)”環(huán)節(jié),主辦方凝聚了青年領(lǐng)袖群體,包括密扇品牌創(chuàng)始人、CEO 馮光,UOOYAA 烏丫品牌創(chuàng)始人尹劍俠,Particle Fever 粒子狂熱聯(lián)合創(chuàng)始人、創(chuàng)意總監(jiān)林海,CHEN PENG 品牌創(chuàng)始人、設(shè)計(jì)總監(jiān)陳鵬,高級(jí)成衣品牌 LANYU 創(chuàng)始人及設(shè)計(jì)總監(jiān)蘭玉,SHINE LI 帽飾設(shè)計(jì)師品牌創(chuàng)始人兼設(shè)計(jì)總監(jiān)李?yuàn),LALABOBO 董事、設(shè)計(jì)總監(jiān)于茜子,H&K 手工皮具品牌創(chuàng)始人、主理人康丞相,逸紅顏品牌創(chuàng)始人明月,這些近年來(lái)在市場(chǎng)上做的風(fēng)生水起的活力品牌,不僅了解市場(chǎng)和消費(fèi)者,更是不拘泥于形式與框架,善于創(chuàng)新,引領(lǐng)潮流。

作為近年來(lái)大火的密扇,其品牌的創(chuàng)始人、CEO 馮光的論述中,品牌一定要有標(biāo)簽,只能做自己,因?yàn)閯e人都有人做了!霸凇2維、4進(jìn)階、6元素’游戲化團(tuán)隊(duì)管理體系中,我們讓品牌與消費(fèi)者產(chǎn)生了標(biāo)簽共鳴。

在THINK TALK:小數(shù)據(jù)里的大市場(chǎng)討論環(huán)節(jié),Particle Fever 粒子狂熱聯(lián)合創(chuàng)始人、創(chuàng)意總監(jiān)林海說(shuō)道:“一時(shí)創(chuàng)意容易,持續(xù)的創(chuàng)意則很難。作為一個(gè)從朋友圈出道的設(shè)計(jì)師運(yùn)動(dòng)品牌,我們的客戶有獨(dú)立的判斷力,不為外在所左右,這也為年輕的我們提出的命題。”

CHEN PENG品牌創(chuàng)始人、設(shè)計(jì)總監(jiān)陳鵬則說(shuō),我們的消費(fèi)者復(fù)購(gòu)率很高。我們的服裝的自信感大于材質(zhì)帶來(lái)的溫暖感。這恰巧迎合了這一代物質(zhì)上富足的消費(fèi)者,精神上需要釋放的群體,下一個(gè)十年:思考如何可持續(xù)發(fā)展。

作為明星婚紗設(shè)計(jì)師為外界所熟知的高級(jí)成衣品牌 LANYU 創(chuàng)始人及設(shè)計(jì)總監(jiān)蘭玉,則表示,明星有利于增粉,但后期粉絲如何管理、挖潛需要品牌深度思考。客戶都是他們的合作伙伴,企業(yè)要學(xué)會(huì)在客戶溝通中找到品牌的特性。

SHINE LI帽飾設(shè)計(jì)師品牌創(chuàng)始人兼設(shè)計(jì)總監(jiān)李?yuàn)?/span>看來(lái),傳承就是趣味。帽子實(shí)用性不強(qiáng),但四兩撥千斤,為此SHINE LI的競(jìng)爭(zhēng)力是做唯一一個(gè)帽飾品牌中有工坊的品牌,面對(duì)外界的紛雜,他們會(huì)持續(xù)保持頭腦清醒。

身為LALABOBO 董事、設(shè)計(jì)總監(jiān)的于茜子,雖然年輕,但發(fā)言中卻對(duì)市場(chǎng)、客戶顯得頗為老道,在其看來(lái),有趣的靈魂不會(huì)變化。為此,LALABOBO要抓住客戶不變的一點(diǎn)。創(chuàng)立之初,他們就專注于:我們是誰(shuí),而正是這種專注,吸引了一群像你的人。但如何保持自我,如何保持驚喜,恰恰成為一個(gè)設(shè)計(jì)師自我困惑。

H&K手工皮具品牌創(chuàng)始人、主理人康丞相介紹說(shuō),H&K起源于熱愛(ài),是傳統(tǒng)工藝品牌?腿撕芮宄约阂裁矗腿嗽鲩L(zhǎng)很慢,但很有質(zhì),復(fù)購(gòu)率很高。對(duì)于下一個(gè)十年,康丞相總結(jié)道:想開(kāi)點(diǎn),活下去。

旗袍作為一種小眾服飾,近年產(chǎn)品的天花板在不斷提升。身為網(wǎng)紅旗袍品牌的代表,逸紅顏品牌創(chuàng)始人明月表示,一直以來(lái)我們給粉絲提供一種價(jià)值觀,透過(guò)旗袍傳遞的生活狀態(tài)。粉絲也在與品牌的互動(dòng)中,互相種草、傳播、裂變。

通過(guò)與在場(chǎng)嘉賓的探討,YOKA時(shí)尚CEO郭丁綺總結(jié)道:吸引消費(fèi)者的核心是要有好的內(nèi)容的傳播。設(shè)計(jì)師品牌的意義所在,是不追大流,但要有個(gè)性,這是年輕人想要的。設(shè)計(jì)師品牌最大的挑戰(zhàn)也是如何保持獨(dú)特的個(gè)性的同時(shí)能從中脫穎而出。

創(chuàng)詣大會(huì):再生產(chǎn)之觀念、材料、語(yǔ)言

每一屆中國(guó)服裝論壇上,藝術(shù)家、美學(xué)家和設(shè)計(jì)師的云集,帶領(lǐng)觀眾一起探索生命的本質(zhì)與意義,實(shí)現(xiàn)觀念、材料、語(yǔ)言的再生。本屆論壇的“創(chuàng)詣大會(huì)”環(huán)節(jié),主辦方邀請(qǐng)了創(chuàng)新藝術(shù)指導(dǎo)、十和田市現(xiàn)代美術(shù)館館長(zhǎng)、無(wú)印良品創(chuàng)始人小池一子,紡織品設(shè)計(jì)師、無(wú)印良品傳播顧問(wèn)須藤玲子,布料圖書(shū)館主理人 Mary Ma,Black Rainbow 聯(lián)合創(chuàng)始人 Greg Hervieux、Jay Smith,Damir Doma 品牌創(chuàng)始人 Damir Doma等重磅力量。

身為無(wú)印良品創(chuàng)始人小池一子,對(duì)于時(shí)尚頗具禪意的深刻。“走在路上,我們需要回顧過(guò)去,回到原點(diǎn),再面向未來(lái)。無(wú)印、當(dāng)然、自然。無(wú)印良品的宗旨是尋找最樸素的物品,再把他們商品化。通過(guò)對(duì)于紡織傳統(tǒng)工藝的追蹤溯源,讓人反省回顧生活原點(diǎn),意義非凡!

紡織品設(shè)計(jì)師、無(wú)印良品傳播顧問(wèn)須藤玲子則表示,雜絲拖鞋、鐵銹面料、鳥(niǎo)的羽毛、紙?jiān)烀媪、可持續(xù)工藝……我們總是善于從廢舊的、遺棄的原料中重新發(fā)現(xiàn)它的價(jià)值,反復(fù)的回到原點(diǎn),從原點(diǎn)出發(fā),去思考未來(lái),這樣才不容易偏離我們的初心及軌道。

布料圖書(shū)館主理人馬黛霞的講演充滿了人文情懷,其談到:“布料本身是理性且中性的,中國(guó)當(dāng)代材料已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的科技感、功能性、人性化水準(zhǔn)。布料影響的是一種生活方式,與設(shè)計(jì)共生共長(zhǎng), 由此及彼, 打通人與物的共情!

Black Rainbow 聯(lián)合創(chuàng)始人 Greg Hervieux介紹說(shuō),我們是一個(gè)國(guó)際化,具有市場(chǎng)前瞻性的創(chuàng)意工作室,提供全方位的支持和服務(wù)。我們 和全世界最知名的品牌合作,參與到新生代的消費(fèi)中,并和當(dāng)代藝術(shù)家和傳統(tǒng)藝術(shù)家進(jìn)行廣泛合作,把整個(gè)品牌文化傳達(dá)給消費(fèi)者。

Black Rainbow 的另一位聯(lián)合創(chuàng)始人Jay Smith則表示,數(shù)字化給現(xiàn)代生活帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),這就要求我們走進(jìn)新世界,發(fā)現(xiàn)客戶趨勢(shì)的變化。未來(lái),時(shí)尚將來(lái)源于數(shù)字化平臺(tái),這將顛覆現(xiàn)在的消費(fèi)方式,也改變了品牌與客戶溝通的方式。

在與中國(guó)時(shí)尚界的重磅人物,深圳歌力思服飾股份有限公司董事長(zhǎng)夏國(guó)新的對(duì)話中,Damir Doma品牌創(chuàng)始人 Damir Doma表示,品牌身份非常重要,它決定了未來(lái)的發(fā)展方向。此外,品牌故事也非常重要,我們的獨(dú)特在于,從女裝中得到靈感創(chuàng)建了男裝品牌,最后創(chuàng)建了男女同款。陰柔之美和陽(yáng)剛之氣可以并存,未來(lái)更是這個(gè)趨勢(shì)。時(shí)尚也需要持續(xù)的投資和耐心。

閉幕對(duì)話:創(chuàng)新躍進(jìn)邁向下一個(gè)十年

中國(guó)服裝行業(yè)的龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人——愛(ài)慕股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁張榮明,安正時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)鄭安政,深圳歌力思服飾股份有限公司董事長(zhǎng)夏國(guó)新,思凡時(shí)尚文化集團(tuán)公司總裁周嚴(yán),北京方圣時(shí)尚科技集團(tuán)董事長(zhǎng)王濤,卓尚服飾(杭州)有限公司董事長(zhǎng)丁武杰,朗姿股份有限公司執(zhí)行副總裁王國(guó)祥等也將匯聚于此,共話“創(chuàng)新躍遷 :邁向下一個(gè)十年”。

愛(ài)慕股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁張榮明談到,我覺(jué)得目前品牌建設(shè)比過(guò)去任何時(shí)候更重要,獲得銷售更容易,但品牌想走進(jìn)消費(fèi)者的內(nèi)心越來(lái)越難,這也使得建設(shè)新的年輕的領(lǐng)導(dǎo)力重關(guān)重要。

安正時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)鄭安政則說(shuō),這幾年中國(guó)商業(yè)渠道發(fā)生了翻天覆地的變化,特別是微商平臺(tái)化的運(yùn)作,讓品牌對(duì)未來(lái)市場(chǎng)看到了更多的曙光。

深圳歌力思服飾股份有限公司董事長(zhǎng)夏國(guó)新看來(lái),跑馬圈地的思想已經(jīng)過(guò)時(shí),品牌一定要進(jìn)行精耕細(xì)作的轉(zhuǎn)變。世界變化飛快,各種技術(shù)的層出不窮也在倒逼品牌要不斷嘗試、勇于創(chuàng)新。

思凡時(shí)尚文化集團(tuán)公司總裁周嚴(yán)如是說(shuō),品牌的主角是客人,我們的客人的時(shí)間越來(lái)越碎片化,對(duì)服裝需求越來(lái)越多,如何形成全新的鏈接,給客戶提供的服務(wù)更廣更深,這是我們思考的。未來(lái), 我們可能會(huì)與社群和社區(qū)的鏈接更深入。

卓尚服飾(杭州)有限公司董事長(zhǎng)丁武杰講到,企業(yè)對(duì)用戶的了解非常重要,只有更好的了解才能創(chuàng)造更好的服務(wù)。希望企業(yè)在文化和機(jī)制上鼓勵(lì)創(chuàng)新、分享、奮斗。

北京方圣時(shí)尚科技集團(tuán)董事長(zhǎng)王濤說(shuō),當(dāng)前越來(lái)越多的新銳思想和模式已被市場(chǎng)所驗(yàn)證,形成了新的生產(chǎn)力。未來(lái)五年,是企業(yè)向管理、模式、產(chǎn)品不斷創(chuàng)新的嘗試和努力。

朗姿股份有限公司執(zhí)行副總裁王國(guó)祥談?wù)摰剑覀冋J(rèn)為渠道不管怎么變,所有渠道本身也在成長(zhǎng),成熟,品牌也越來(lái)越適應(yīng)渠道的變化。隨著科技的不斷創(chuàng)新,品牌對(duì)顧客的需求越來(lái)越了解,我相信每一個(gè)品牌都會(huì)選擇到適應(yīng)自己的發(fā)展方向,渠道與品牌的共性發(fā)展越來(lái)越好。

閉幕致辭:科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)造、可持續(xù)發(fā)展

成為創(chuàng)新躍遷三大能力

在閉幕致辭環(huán)節(jié),中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳大鵬代表論壇主辦單位及中國(guó)服裝協(xié)會(huì)做了閉幕致辭。在致辭中,陳大鵬表示,中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放40年發(fā)展走到今天,我們過(guò)去所依托的稟賦、條件和環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,面對(duì)新一輪科技革命的爆發(fā),消費(fèi)變革的加快,面對(duì)著百年未有之大變局,產(chǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的躍遷,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,需要不斷地去提升三個(gè)能力:一是科技創(chuàng)新的能力,二是文化創(chuàng)造的能力,三是可持續(xù)發(fā)展的能力。

首先是科技。今天,數(shù)字技術(shù)正在快速、全面地貫穿和融入到我們產(chǎn)業(yè)所有的生產(chǎn)、管理和交換過(guò)程之中,從消費(fèi)感知、與消費(fèi)者交互,到創(chuàng)意設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),到柔性化、智能化制造以及管理、營(yíng)銷和服務(wù)等等方面。以消費(fèi)者為中心、數(shù)字驅(qū)動(dòng)的全新的產(chǎn)業(yè)價(jià)值生態(tài)也正在快速構(gòu)建之中,所有的企業(yè),都需要思考以什么樣的技術(shù)稟賦和能力在這樣一個(gè)新的價(jià)值生態(tài)中處于何種位置,科技創(chuàng)新能力已然成為了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生態(tài)性條件。

其次是文化創(chuàng)造力。服裝,歸根到底是文化的載體,是對(duì)美好生活的表達(dá)和追求。我們的行業(yè)既是物質(zhì)性的創(chuàng)造,也是文化的精神的創(chuàng)造。設(shè)計(jì)創(chuàng)意和文化創(chuàng)造力已然成為了我們品牌轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,帶動(dòng)市場(chǎng)增長(zhǎng)的重要力量。今天,如果我們說(shuō)科技的進(jìn)步在改變著產(chǎn)業(yè)的形態(tài),那么文化,文化創(chuàng)造就是在這樣的變革中需要賦予產(chǎn)業(yè)的新的內(nèi)涵和價(jià)值。

三是可持續(xù)發(fā)展力。不管時(shí)代如何變遷,服裝行業(yè)作為基礎(chǔ)性消費(fèi)品產(chǎn)業(yè),為消費(fèi)者提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)永遠(yuǎn)是產(chǎn)業(yè)的根本所在,產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新與迭代能力也永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)的核心能力、競(jìng)爭(zhēng)力以及可持續(xù)發(fā)展的重要體現(xiàn)。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力還取決于企業(yè)的組織創(chuàng)新能力和企業(yè)文化體系的建設(shè),也體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展觀、價(jià)值觀,企業(yè)家的胸懷格局、人文情懷。產(chǎn)品有品質(zhì),企業(yè)有品德。

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